<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1" ?>
 <!DOCTYPE rss PUBLIC "-//Netscape Communications//DTD RSS 0.91//EN"  
             "http://my.netscape.com/publish/formats/rss-0.91.dtd" >  
  <rss version="0.91">  
    <channel>  
        <title>Trainer Asesores Consultoría.  Noticias</title>  
        <language>es</language>  
        <link>http://www.trainer.es/news</link>   
        <description>Centrados en las personas</description>   
                <item>  
           <title>TRAINER refuerza su equipo</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1269208285</link>
           <description><p>TRAINER Asesores refuerza su equipo de Consultoría en el área de Gestión de Personas</p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>La Empresa Familiar y su gestión</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1260984180</link>
           <description><p>Los 10 aspectos a tener en cuenta en la gestión de una empresa familiar</p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>Siete de cada diez empresas familiares desaparecen en la segunda generación</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1260983877</link>
           <description><p>Siete de cada diez empresas familiares desaparecen cuando pasan a ser gestionadas por los hijos de sus fundadores.</p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>Las bases del coaching</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1256908496</link>
           <description><p>Como otras herramientas en la gestión empresarial, la idea del coaching no es nada nuevo. Pero ¿qué es realmente?</p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>Ingeniero, entrenador y ´devora-kilómetros´</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1255079118</link>
           <description><p>Iñaki Alonso, técnico del Real Unión, es uno de los personajes más curiosos de Segunda.</p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>Ideas para no arruinar una sesión de brainstorming</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1254390937</link>
           <description><p>Un artículo publicado en Blogging Innovation ofrece algunas prácticas no muy recomendables que las empresas suelen llevar a cabo durante las sesiones de brainstorming y que pueden arruinarlas o reducir su efectividad. Por eso, autor propone evitar actitudes como la de criticar las ideas que vayan surgiendo, ya que eso podría cohibir a los participantes. El objetivo es obtener ideas creativas; cuantas más, mejor, y eso implica mantener una actitud abierta.</p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>Pep Guardiola e Iñaki Alonso</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1246008628</link>
           <description><title>En cierta ocasión Pep Guardiola explicó que hay dos clases de entrenadores: los que creen que los problemas se resuelven solos y los que resuelven los problemas.</title>
</head>
<body>
<h3>En cierta ocasión Pep Guardiola explicó que hay dos clases de entrenadores: los que creen que los problemas se resuelven solos y los que resuelven los problemas.</h3>
<p>  <strong>Iñaki Alonso, como Pep (respetando las distancias) es de éstos.</strong></p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>Cambio de Modelo: La Dirección por Valores</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1244457077</link>
           <description><p><strong>Cuando se crea una cultura basada en valores se busca la capacidad de supervivencia de la empresa en el largo plazo sobre la base de una cultura fuerte de valores y de innovación continua.</strong></p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>“Una empresa ética crea riqueza y trabajo”</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1244456697</link>
           <description><p>La catedrática de Ética y Filosofía política en la Universidad de Valencia, Adela Cortina señaló en el encuentro empresarial organizado la pasada semana por Cebek que en la actual coyuntura se unen la crisis de gestión y de valores. Defendió la importancia de los valores en una empresa para su propio desarrollo ya que la ética es "fecunda para las empresas" y no sólo es "rentable a corto plazo", sino también "a medio y largo plazo".</p>
</description> 
           </item> 
                <item>  
           <title>El fin de la recesión, tras el verano</title>  
           <link>http://www.trainer.es/news/1239891623</link>
           <description><p><strong>Economistas estadounidenses prevén que la recesión durará menos de medio año</strong></p>
<p><strong>Sin embargo, la economía no se recuperará hasta mediados de 2010</strong></p>
</description> 
           </item> 
        </channel>  
    </rss>  
